个人简历(№:VR10001101)
[更新日期]:2019/4/21 20:35:00[浏览次数]: 3155次 [查询时间]:2019/4/22
> 基本信息 个人相片
姓 名: 范先生 性 别:
民 族: 汉族 出生年月: 1974年6月11日
证件号码: 360902197406****** 婚姻状况: 已婚
身 高: 172cm 体 重: 70kg
户 籍: 江西宜春 现所在地: 江西宜春
毕业学校: 江西南昌大学 学 历: 本科
专业名称: 电子工程与管理 毕业年份: 1997年
工作年限: 二十年以上 职 称: 高级职称
> 求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
高级管理-副总经理/副总裁
生产/营运-工厂经理/厂长
职位名称: 总经理 ; 副总 ; 厂长 ;
工作地区: 其他其他地区 ;
待遇要求: 27,000.00元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
> 技能专长
语言能力: 英语 一般 ;
> 教育培训
教育经历:
培训经历:
时间培训机构证书
2007年4月 - 2007年8月广东深圳同仁国兴创意创新思维工作坊 
2006年3月 - 2007年8月广东东莞亚洲商学院 
2004年5月 - 2004年8月广东广州因福特管理顾问公司 
2002年5月 - 2002年7月台湾科建管理顾问公司 
> 工作经历
所在公司: 浙江新亿特自动化技术有限公司
时间范围: 2010年3月 - 2016年6月
公司性质: 民营企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 总经理
工作描述: 负责工厂全盘管理,将各个部门理顺; 主要工作业绩: 1、年生产总值翻了1倍; 2、生产效率提高了30%; 3、订单及时完成率由60%提高到95%; 4、产品一次性合格率由70%提高到95%; 5、成本下降了5%; 6、客户退货和投诉率由8%下降到1.5%; 7、员工流失率(即离职率)由30%下降到5%。
离职原因:
所在公司: 广东骏威塑胶五金电子厂
时间范围: 2004年5月 - 2010年3月
公司性质: 外资企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 副总经理
工作描述: 负责全工厂管理,将工厂各部门理顺,工作井井有条,成功推行了精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理,公司规模由450人增加到1300人,销售额由9000万每年增升到4.2亿每年,人均产值由每月2.5万升增到每月3.5万。 1、规划公司的运作方向及政策方针。 2、全面主持公司经营工作,对所承担的工作全面负责。 3、掌管生产、品管、行政、资材、工程、业务等部门各项事务。 4、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。 5、行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督与管理。 6、制定公司各项管理规章制度。 7、召集和主持公司管理会议,组织、落实、督促、协调各部门工作进展。 8、重大问题的决策与处理。 9、公司各类重要文件之审核等等。
离职原因:
所在公司: 广东南太电子厂
时间范围: 2002年3月 - 2004年5月
公司性质: 外资企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 厂长兼管理者代表
工作描述: 1、全面主持公司生产经营工作,对所承担的工作全面负责。 2、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。 3、公司整合,推行精益生产; 4、获得ISO9001与ISO14001国际体系认证; 5、推行绩效考核制度;
离职原因:
所在公司: 广东嘉丰厂
时间范围: 1999年5月 - 2002年2月
公司性质: 外资企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 品管经理兼管理者代表
工作描述: 主要负责全厂的质量管理与质量体系,提升品质; 1、从来料到出货全厂品质状况之监控。 2、品管单位运作成败之责任及规划、组织。 3、宣导品质政策与品质目标并落实在日常工作中。 4、制定检验标准。 5、品质异常之分析与处理。 6、客户抱怨之处理、分析、检讨与解决。 7、对外联络(供应商及客户)。 8、本部门人员之在职训练、人员分配与考核。 9、负责建立、推行和维护ISO国际质量标准之品质管理系统。 10、组织内部品质管理体系审核及召开管理审查会议。 11、向公司高层管理汇报品质管理体系的成就及改善建议。 12、规范、引导公司全员参与品质改善活动及品质保证活动教育训练。
离职原因:
所在公司: 广东深圳淇誉厂
时间范围: 1997年1月 - 1999年5月
公司性质: 外资企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 生产主管
工作描述: 主要负责生产: 1、生产计划的制定与监督。 2、原材料供应情况及追踪。 3、调控生产进度及全面控制生产进展与效率。 4、人力调配、培训与考核。 5、新机种的试作转接管理。 6、重大事件的审核与决策。 7、对其它部门的联络、协调与沟通。 8、整个部门的“ISO”系统及“5S”的执行与监督。 9、品质异常的处理。 10、成本问题的控制。 11、效率的提升。 12、出货交期及品质问题等等。
离职原因:
> 其他信息
自我评价: 本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,20年企业管理经验,10年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、5S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业与台资企业的管理模式融入民营企业,帮老板诊断、整合工厂,使企业提升一个台阶,也体现我个人的工作价值。联系电话:18270560497
发展方向: 工厂高级管理:总经理或副总或厂长或总监
其他要求:
> 联系方式
联系电话: 18270560497 手机号码: 18270560497
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